Saiyo.crew Blog

さいくるブログ

日々、中小企業の皆様のWEB採用支援で走り回っております!

弊社は日々中小企業のお客様のWEB採用支援で地域を走り回っております。

そんな弊社の営業マンが日々考えていることを綴っていきます。

webサイト無料診断やweb勉強会も開催しておりますので、お声がけ下さい!

Saiyo.crew活用のコツも随時公開していきますのでお見逃しなく!

  • Indeedと求人広告の違い

    Indeedと求人広告の違い

    2019/06/27
    みなさまこんにちは。   大阪では雨が降り、台風が近づいてきているようです。 みなさまもご帰宅の際はお気をつけください。   さて今回は、 「Indeedと求人広告の違い」 のお話をしていき...
  • 2020年問題

    2020年問題が日本社会を大きく変える?いま企業が取り組むべき対策を探る

    2019/05/15
    2020年はオリンピックイヤーとして華やかな話題に満ちていますが、 その一方で日本が抱えるさまざまな課題が一気に噴出する年になるのではないかと見られています。 「2020年問題」として各所で取り上げら...
  • リファラル採用

    友人が会社の同僚になる!近年広がりを見せるリファラル採用とは?

    2019/05/08
    リクルートキャリアの調査によると、 2019年入社の新卒採用において「計画通りに人材を確保できた企業」は47%しかなく、 調査対象全体の半数以下であったという結果が報じられています。 採用環境が売り...
  • ダイレクトリクルーティング

    「攻め」の採用方法・ダイレクトリクルーティングで有望な人材を確保する

    2019/05/01
    ダイレクトリクルーティングやダイレクトソーシングという言葉をご存じでしょうか。 労働者人口の減少により、採用環境は年々厳しくなっています。 企業は「必要な人材」に対して自らアプローチしていく ...
  • オヤカク

    内定辞退の悲劇を防ぐ!今や採用担当者の常識「オヤカク」とは

    2019/03/06
    少子化、核家族化により、親と子のあり方が以前とはまったく違うものになってきています。 成人した子どもに対しても干渉の厳しい親が増えてきている現代では、 本人よりも「親への対応」に苦慮する企業も...
  • オシャレなだけじゃない!採用ホームページ最新トレンド

    オシャレなだけじゃない!採用ホームページ最新トレンド

    2019/01/28
    インターネットが社会インフラの一つになっている現在では、採用情報もネットから入手するのが一般的です。 特に売り手市場といわれる新卒採用では、インターネット上で「いかに自社をアピールするか?」がポ...
  • 2019/1/25全国縦断キャラバンセミナー満員御礼!

    2019/1/25全国縦断キャラバンセミナー満員御礼!

    2019/01/25
    本日、大阪梅田にて全国縦断キャラバンセミナーが開催されました。 テーマは「勝ち残る術がここにある!中小企業を変えるIT兵法」。 ジェイ・ラインは昨年11月の京都開催に続き、協力をさせて頂きました! ...
  • まさかの内定辞退!優秀な人材を目前で逃さないために知っておくべきこと

    まさかの内定辞退!優秀な人材を目前で逃さないために知っておくべきこと

    2019/01/07
    優秀な人材確保のために選考を重ね、多くの手間と労力を費やしてようやく内定を出したのに、内定を辞退されてしまうと企業にとって大きなダメージになります。 売り手市場の採用現場では、優れた人材にいくつ...
  • 超売り手市場をどう戦う?エンジニア採用の現状と人材確保への道

    超売り手市場をどう戦う?エンジニア採用の現状と人材確保への道

    2018/12/27
    いまや、どの業界も多様な技術なしでは事業が進められません。 急激に進化する社会の中で、エンジニア市場は深刻な人手不足が課題となっています。 国もさらなる技術の進化を見据え、エンジニア養成のため...
  • 人材流出の阻止は企業の急務!社員の満足度アップから定着率を向上させる

    人材流出の阻止は企業の急務!社員の満足度アップから定着率を向上させる

    2018/12/14
    新卒入社のうち約3割が3年以内の早期離職をすると言われる昨今、採用にコストと時間をかけて入念な準備のもとでせっかく社員を確保しても、いつまでも人材が定着しないのでは企業運営が危ぶまれます。 社員が...
  • 求人媒体の活用が企業成長の鍵、優秀な人材確保のポイントとは?

    求人媒体の活用が企業成長の鍵、優秀な人材確保のポイントとは?

    2018/12/11
    企業の将来は優秀な人材の獲得にかかっている、と言っても過言ではありません。 しかし、少子高齢化が進む現在では、日本全体が慢性的な人材不足に悩まされており、採用活動も思い通りには進みません。 企...
  • 自社が求める人物像とは?今必要な人材をしっかりと確保する方法

    自社が求める人物像とは?今必要な人材をしっかりと確保する方法

    2018/12/03
    少子高齢化で労働人口が減少し、人材の争奪戦は激烈を極めています。 そのような人材難の状況において、社員を採用するにあたり、企業はどのような人物像を求めているのでしょうか。 また、どのような基準...
  • IT兵法セミナー京都開催、満員御礼

    中小企業の為のIT兵法セミナー満員御礼!!

    2018/11/19
    11月16日(金)に京都TKPカンファレンスセンターで開催した 中小企業の為のIT兵法セミナー、満員御礼で終了致しました!!   ご参加頂きました皆さま、本当にありがとうございました。   写真は弊...
  • 就活時におけるwebサイト活用アンケート

    就活時におけるwebサイト活用アンケートを実施しました!

    2018/11/01
    採用サイトって本当に必要なの?!本当に本当?!     という疑問をお持ちの悩める採用ご担当者様へ。   就活生は採用サイトを見ているのか、ずばり聞いてみました!   アンケートを集めて...
  • IT兵法セミナー京都開催

    Google、日本IBMから登壇あり。IT兵法セミナー参加者募集中

    2018/10/19
    2018年11月16日(金)に初心者・初級者向け「中小企業が勝ち残るためのIT兵法セミナー」を開催! Googleを特別ゲストに迎え、日本IBMの協力も得た、毎回大人気のセミナー。 今回は京都主催というこ...
  • 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その2~

    目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その2~

    2018/09/12
    ■前回の話 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その1~ ■前々回の話 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~ ■こちらもオススメ 大阪本社の中小企業が、東京の一部上...
  • 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その1~

    目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その1~

    2018/09/06
    ■前回の話 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~ ■前々回の話 大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話     リファラルマスターのOで...
  • 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~

    目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~

    2018/08/24
    【自己紹介】 初めまして、前回のブログ記事のリファラル採用で入った新入社員のOと申します。 Kからの強めの圧力があり、本ブログを担当する事となりました。 今後ともお見知りおき頂ければ幸いです。 ...
  • 大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話

    大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話

    2018/08/22
    こんにちは。   入社1年めのKです。   入社1年めと言っても中途入社、既に3歳になる娘もおります。 アラサーとアラフォーの狭間を生きております。 こんな年寄りを雇って頂いて大変感謝してお...
  • 応募が来たのに来社に繋がらないのは何故か。

    2018/07/24
    入社3年目、HR大阪のTです。 日本の暑さが今年は異常だと聞き、 余り実感はありませんでしたが、 実は調べてみると昨年の7/23、大阪市は最高気温が32.3℃ 今年はなんと37.2℃と5℃も開きがあるのです。 ...
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