Saiyo.crew Blog

さいくるブログ

日々、中小企業の皆様のWEB採用支援で走り回っております!

弊社は日々中小企業のお客様のWEB採用支援で地域を走り回っております。

そんな弊社の営業マンが日々考えていることを綴っていきます。

webサイト無料診断やweb勉強会も開催しておりますので、お声がけ下さい!

Saiyo.crew活用のコツも随時公開していきますのでお見逃しなく!

  • 採用サイトの安全性

    その採用サイト、安全ですか?~採用サイトに必要なこと~

    2019/06/20
    IndeedやGoogle for jobsの台頭により、 昨今、採用サイトが注目されるようになりましたね。   そこで今回は、 採用サイトの安全性について書いていきたいと思います。   採用サイトは、 言...
  • 採用サイトを成功に結びつける改善勉強会

    セミナーを開催いたします!<br>「採用サイトを成功に結びつける改善勉強会」

    2019/05/27
    この度、企業様の採用サイトの成功に向けて、 「採用サイトを成功に結びつける改善勉強会」(https://saiyodc.jp/seminar/) を開催させていただくこととなりました!   ・採用サイトはあるけど、う...
  • メンター制度

    新人社員の定着を促す!メンター制度の目的と導入効果

    2019/05/22
    2018年の厚生労働省の発表によると、新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は、 大卒就職者が31.8%、高卒就職者が39.3%となっています。 時間と手間をかけてようやく確保した人材の3~4割が早期に退職して...
  • 2020年問題

    2020年問題が日本社会を大きく変える?いま企業が取り組むべき対策を探る

    2019/05/15
    2020年はオリンピックイヤーとして華やかな話題に満ちていますが、 その一方で日本が抱えるさまざまな課題が一気に噴出する年になるのではないかと見られています。 「2020年問題」として各所で取り上げら...
  • リファラル採用

    友人が会社の同僚になる!近年広がりを見せるリファラル採用とは?

    2019/05/08
    リクルートキャリアの調査によると、 2019年入社の新卒採用において「計画通りに人材を確保できた企業」は47%しかなく、 調査対象全体の半数以下であったという結果が報じられています。 採用環境が売り...
  • ダイレクトリクルーティング

    「攻め」の採用方法・ダイレクトリクルーティングで有望な人材を確保する

    2019/05/01
    ダイレクトリクルーティングやダイレクトソーシングという言葉をご存じでしょうか。 労働者人口の減少により、採用環境は年々厳しくなっています。 企業は「必要な人材」に対して自らアプローチしていく ...
  • 新卒一括採用

    「新卒一括採用」はなくなる!?中途採用のポイントと面接質問事例

    2019/04/17
    携帯電話といった通信サービスを手掛けるソフトバンク株式会社では、 年間300~500人が中途採用(キャリア採用)で入社しているそうです。 人材の流動性が高まり、転職が当たり前の時代が到来したときに、 ...
  • 新入社員研修

    はじめが大事!新入社員研修のポイントと研修事例

    2019/04/10
    企業研修業界は5,000億円規模のマーケットで、 毎年2%ずつ伸びていると言われています。 さらに、昨今、注目されているAIも研修業界に導入されています。 過去の受講生のデータを蓄積することによって、...
  • グローバル人材

    グローバル人材を採用・確保するために、企業が取り組むべきことは?

    2019/04/03
    インターネットの普及は新興国、小規模企業、そして個人の市場への参入を容易にし、 同時に、すべての市場で競争を激化させています。 少子高齢化により国内市場の縮小が余儀なくされるなか、 日本企業...
  • インターンシップ

    インターンシップの目的を理解し、新卒採用の成功につなげる!

    2019/03/27
    採用活動の一環として、インターンシップは有効な施策となります。しかし、インターンシップを行う側、 参加する側がそれぞれの目的を明確に把握していないと、 思うような成果を得られず、現場に負担ばか...
  • 職場環境

    従業員エンゲージメントが高ければ生産性は向上する!居心地のよい職場環境とは?

    2019/03/27
    ある調査結果によると、約90%以上の会社が従業員エンゲージメントに関する調査を行っており、 従業員のエンゲージメントの高さがビジネスの目標達成に重要であると考えているそうです。 従業員のエンゲー...
  • 内定者フォロー

    内定者懇親会が鉄板!企業がすべき内定者フォローと就活生が望むこと

    2019/03/20
    就職情報を扱うマイナビの調査によると、 2019年春に卒業予定の大学生、大学院生の内定率は76.3%という結果が出ています(2018年6月末時点)。 この数値は2017年の同時期よりも3ポイント高く、 新卒採用の...
  • 新卒採用

    新卒採用を成功させる!スケジュール策定で知っておきたいこと

    2019/03/13
    新卒採用は、長期にわたって自社の発展に貢献する人材を確保するための重要なイベントです。 優秀な人材の獲得に各社がしのぎを削るなか、 出遅れがあってはなりません。 新卒採用スケジュールのポイン...
  • オヤカク

    内定辞退の悲劇を防ぐ!今や採用担当者の常識「オヤカク」とは

    2019/03/06
    少子化、核家族化により、親と子のあり方が以前とはまったく違うものになってきています。 成人した子どもに対しても干渉の厳しい親が増えてきている現代では、 本人よりも「親への対応」に苦慮する企業も...
  • 離職率

    離職率が企業を弱体化させる!?社員の満足度を引き出す施策とは

    2019/02/27
    離職率の高い企業はイメージが悪くなるだけでなく、採用コストや企業ノウハウの蓄積に大きな悪影響を与えます。離職率を抑えることで、企業活動の向上にもたらされる効果は計り知れません。ここでは離職率の基本...
  • 会社説明会では「ここでしか聞けない話」をしよう!成功に導くために準備すべきこと

    2019/02/25
    採用活動における会社説明会の重要性は、人事担当者ならずとも理解しているはずです。しかし、実際に運営してみると、「思うような成果を得られない」、「いまひとつ手応えがない」と感じている企業は多いようで...
  • 企業理念

    自社の企業理念を知ってる?企業理念と社員の意外な関係

    2019/02/21
    ビジネスパーソンにとって、自社の企業理念に共感できるかどうかは、日常業務の意味づけに関わる大事なポイントといえます。今回は、企業の根本的な価値観を示す「企業理念」について紹介します。 企業理念と...
  • 逆求人

    「逆求人」とは?売り手市場から生まれた就活が新卒採用を変える

    2019/02/19
    就職情報大手のディスコの調査によれば、就活生が志望企業にエントリーする数は年々減少しているようです。2017年卒は平均47社、2018年卒は42社、2019年卒は32社と顕著にエントリー数が減っています。その原因は...
  • オシャレなだけじゃない!採用ホームページ最新トレンド

    オシャレなだけじゃない!採用ホームページ最新トレンド

    2019/01/28
    インターネットが社会インフラの一つになっている現在では、採用情報もネットから入手するのが一般的です。 特に売り手市場といわれる新卒採用では、インターネット上で「いかに自社をアピールするか?」がポ...
  • 2019/1/25全国縦断キャラバンセミナー満員御礼!

    2019/1/25全国縦断キャラバンセミナー満員御礼!

    2019/01/25
    本日、大阪梅田にて全国縦断キャラバンセミナーが開催されました。 テーマは「勝ち残る術がここにある!中小企業を変えるIT兵法」。 ジェイ・ラインは昨年11月の京都開催に続き、協力をさせて頂きました! ...
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