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Saiyo.crew Blog
さいくるブログ
日々、中小企業の皆様のWEB採用支援で走り回っております！
弊社は日々中小企業のお客様のWEB採用支援で地域を走り回っております。
そんな弊社の営業マンが日々考えていることを綴っていきます。
webサイト無料診断やweb勉強会も開催しておりますので、お声がけ下さい！
Saiyo.crew活用のコツも随時公開していきますのでお見逃しなく！
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Twitter連携サービス廃止のお知らせ
2023/02/082023/2/2(木)に、米Twitter公式アカウントからツイートされた 2023/2/9(木)からTwitter APIの有料化となる発表 (Twitter Dev https://twitter.com/TwitterDev)を受け、TwitterとSaiyo.crewの連携サービスを廃止... -
対面選考が難しい今、採用トレンドが変化する？！
2020/05/28皆様こんにちは。 新型コロナの影響により、社会情勢が大きく変化し、 採用を行うことが難しい企業様もいらっしゃることと存じます。 また、採用を継続されている企業様におかれましては、 感染拡大防... -
WEB面接のポイント
2020/05/01みなさんこんにちは。 マーケティング担当のSです。 昨今、テレワークの導入が話題となっていますが、 対応はいかがでしょうか？？ 採用現場でも、WEB面接など、 直接会わずに面接... -
なぜ今、ダイレクトリクルーティングなのか？
2020/03/03みなさんこんにちは。 今回は、ダイレクトリクルーティングについて考えてみました。 最近、よく聞くダイレクトリクルーティングですが、 そもそも、なぜ今、ダイレクトリクルーティングが注... -
採用セミナー開催のお知らせ
2019/09/17この度、企業様の採用成功に向けて、 採用セミナーを開催させていただくことになりました！ ・Indeedってなに？ ・Indeed初めてみたけど、なかなか効果があがらない… ・採用サイトがうまく活用... -
24時間稼働の人事担当
2019/08/05みなさまこんにちは。 最近はどんどん暑くなり、朝も夜も暑いですね。 外出の際は、熱中症にお気をつけください。 さて今回は、働き方改革が叫ばれる中、 ちょっとドキッとするタイトルです。 ... -
Indeed、掲載することが目的になっていませんか？
2019/07/09みなさまこんにちは。 だんだんと蒸し暑くなってきましたね。 最近は、出勤の際にセミの声も聞こえてくるようになりました。 さて、今回もIndeedについてのお話をしていきたいと思います。 ... -
求人広告にあってIndeedにないもの
2019/07/02みなさまこんにちは。 大阪ではG20が終わり、市内がいつもの風景に戻ってきましたね。 さて今回は、「求人広告にあってIndeedにないもの」 と題して、お話をさせて頂ければと思います。 ... -
Indeedと求人広告の違い
2019/06/27みなさまこんにちは。 大阪では雨が降り、台風が近づいてきているようです。 みなさまもご帰宅の際はお気をつけください。 さて今回は、 「Indeedと求人広告の違い」 のお話をしていき... -
その採用サイト、安全ですか？～採用サイトに必要なこと～
2019/06/20IndeedやGoogle for jobsの台頭により、 昨今、採用サイトが注目されるようになりましたね。 そこで今回は、 採用サイトの安全性について書いていきたいと思います。 採用サイトは、 言... -
セミナーを開催いたします！「採用サイトを成功に結びつける改善勉強会」
2019/05/27この度、企業様の採用サイトの成功に向けて、 「採用サイトを成功に結びつける改善勉強会」（https://saiyodc.jp/seminar/） を開催させていただくこととなりました！ ・採用サイトはあるけど、う... -
新人社員の定着を促す！メンター制度の目的と導入効果
2019/05/222018年の厚生労働省の発表によると、新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は、 大卒就職者が31.8%、高卒就職者が39.3%となっています。 時間と手間をかけてようやく確保した人材の3～4割が早期に退職して... -
2020年問題が日本社会を大きく変える？いま企業が取り組むべき対策を探る
2019/05/152020年はオリンピックイヤーとして華やかな話題に満ちていますが、 その一方で日本が抱えるさまざまな課題が一気に噴出する年になるのではないかと見られています。 「2020年問題」として各所で取り上げら... -
友人が会社の同僚になる！近年広がりを見せるリファラル採用とは?
2019/05/08リクルートキャリアの調査によると、 2019年入社の新卒採用において「計画通りに人材を確保できた企業」は47%しかなく、 調査対象全体の半数以下であったという結果が報じられています。 採用環境が売り... -
「攻め」の採用方法・ダイレクトリクルーティングで有望な人材を確保する
2019/05/01ダイレクトリクルーティングやダイレクトソーシングという言葉をご存じでしょうか。 労働者人口の減少により、採用環境は年々厳しくなっています。 企業は「必要な人材」に対して自らアプローチしていく ... -
「新卒一括採用」はなくなる!?中途採用のポイントと面接質問事例
2019/04/17携帯電話といった通信サービスを手掛けるソフトバンク株式会社では、 年間300～500人が中途採用（キャリア採用）で入社しているそうです。 人材の流動性が高まり、転職が当たり前の時代が到来したときに、 ... -
はじめが大事！新入社員研修のポイントと研修事例
2019/04/10企業研修業界は5,000億円規模のマーケットで、 毎年2%ずつ伸びていると言われています。 さらに、昨今、注目されているAIも研修業界に導入されています。 過去の受講生のデータを蓄積することによって、... -
グローバル人材を採用・確保するために、企業が取り組むべきことは？
2019/04/03インターネットの普及は新興国、小規模企業、そして個人の市場への参入を容易にし、 同時に、すべての市場で競争を激化させています。 少子高齢化により国内市場の縮小が余儀なくされるなか、 日本企業... -
インターンシップの目的を理解し、新卒採用の成功につなげる！
2019/03/27採用活動の一環として、インターンシップは有効な施策となります。しかし、インターンシップを行う側、 参加する側がそれぞれの目的を明確に把握していないと、 思うような成果を得られず、現場に負担ばか... -
内定者懇親会が鉄板！企業がすべき内定者フォローと就活生が望むこと
2019/03/20就職情報を扱うマイナビの調査によると、 2019年春に卒業予定の大学生、大学院生の内定率は76.3%という結果が出ています(2018年6月末時点)。 この数値は2017年の同時期よりも3ポイント高く、 新卒採用の...
