Saiyo.crew(さいくる)ブログ

日々、中小企業の皆様のWEB採用支援で走り回っております!

弊社は日々中小企業のお客様のWEB採用支援で地域を走り回っております。そんな弊社の営業マンが日々考えていることを綴っていきます。webサイト無料診断やweb勉強会も開催しておりますので、お声がけ下さい!saiyo.crew活用のコツも随時公開していきますのでお見逃しなく!

  • まさかの内定辞退!優秀な人材を目前で逃さないために知っておくべきこと

    まさかの内定辞退!優秀な人材を目前で逃さないために知っておくべきこと

    2019/01/07
    優秀な人材確保のために選考を重ね、多くの手間と労力を費やしてようやく内定を出したのに、内定を辞退されてしまうと企業にとって大きなダメージになります。 売り手市場の採用現場では、優れた人材にいくつ...
  • ジェイ・ライン採用サイト

    ジェイ・ライン採用サイト公開致しました!

    2018/12/28
    このたびジェイ・ラインの採用サイト(2020年卒業予定の方向けバージョン)を公開致しました。   ジェイ・ライン採用サイトはこちら     もちろんsaiyo.crewを使って制作しております。 これか...
  • IT兵法セミナー大阪開催

    あのgoogle、IBMと直接話せるセミナー1/25大阪開催!

    2018/12/28
    初心者・初級者向け「中小企業が勝ち残るためのIT兵法セミナー」を大阪で開催致します! 詳細・お申し込みはこちらから   2018年11月の京都開催でも凄く分かりやすいと大変人気だったセミナーです。 ...
  • 超売り手市場をどう戦う?エンジニア採用の現状と人材確保への道

    超売り手市場をどう戦う?エンジニア採用の現状と人材確保への道

    2018/12/27
    いまや、どの業界も多様な技術なしでは事業が進められません。 急激に進化する社会の中で、エンジニア市場は深刻な人手不足が課題となっています。 国もさらなる技術の進化を見据え、エンジニア養成のため...
  • 人材流出の阻止は企業の急務!社員の満足度アップから定着率を向上させる

    人材流出の阻止は企業の急務!社員の満足度アップから定着率を向上させる

    2018/12/14
    新卒入社のうち約3割が3年以内の早期離職をすると言われる昨今、採用にコストと時間をかけて入念な準備のもとでせっかく社員を確保しても、いつまでも人材が定着しないのでは企業運営が危ぶまれます。 社員が...
  • 求人媒体の活用が企業成長の鍵、優秀な人材確保のポイントとは?

    求人媒体の活用が企業成長の鍵、優秀な人材確保のポイントとは?

    2018/12/11
    企業の将来は優秀な人材の獲得にかかっている、と言っても過言ではありません。 しかし、少子高齢化が進む現在では、日本全体が慢性的な人材不足に悩まされており、採用活動も思い通りには進みません。 企...
  • 自社が求める人物像とは?今必要な人材をしっかりと確保する方法

    自社が求める人物像とは?今必要な人材をしっかりと確保する方法

    2018/12/03
    少子高齢化で労働人口が減少し、人材の争奪戦は激烈を極めています。 そのような人材難の状況において、社員を採用するにあたり、企業はどのような人物像を求めているのでしょうか。 また、どのような基準...
  • 採用の成否を分ける母集団形成!その効果的な方法とは?

    採用の成否を分ける母集団形成!その効果的な方法とは?

    2018/11/30
    最近では、新卒一括採用を廃止する企業や人工知能を利用して採用を効率化する企業が出てきています。 社会制度の変革や最新テクノロジーの流入により、人事・採用の分野では大きな変化が現れています。 と...
  • IT兵法セミナー京都開催、満員御礼

    中小企業の為のIT兵法セミナー満員御礼!!

    2018/11/19
    11月16日(金)に京都TKPカンファレンスセンターで開催した 中小企業の為のIT兵法セミナー、満員御礼で終了致しました!!   ご参加頂きました皆さま、本当にありがとうございました。   写真は弊...
  • 就活時におけるwebサイト活用アンケート

    就活時におけるwebサイト活用アンケートを実施しました!

    2018/11/01
    採用サイトって本当に必要なの?!本当に本当?!     という疑問をお持ちの悩める採用ご担当者様へ。   就活生は採用サイトを見ているのか、ずばり聞いてみました!   アンケートを集めて...
  • 導入1ヶ月のお客様インタビュー

    導入1ヶ月、お客様インタビュー

    2018/10/29
    ※写真左より、ジェイ・ライン営業の川越、株式会社CHAMPION CORPORATION 管理総務課の福田さん、下垣さん。   今回は、saiyo.crewを導入して1ヶ月半が経過した株式会社CHAMPION CORPORATION様にお話をお伺...
  • IT兵法セミナー京都開催

    Google、日本IBMから登壇あり。IT兵法セミナー参加者募集中

    2018/10/19
    2018年11月16日(金)に初心者・初級者向け「中小企業が勝ち残るためのIT兵法セミナー」を開催! Googleを特別ゲストに迎え、日本IBMの協力も得た、毎回大人気のセミナー。 今回は京都主催というこ...
  • 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その2~

    目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その2~

    2018/09/12
    ■前回の話 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その1~ ■前々回の話 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~ ■こちらもオススメ 大阪本社の中小企業が、東京の一部上...
  • 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その1~

    目指せリファラルマスター ~リファラル採用の実録その1~

    2018/09/06
    ■前回の話 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~ ■前々回の話 大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話     リファラルマスターのOで...
  • 目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~

    目指せリファラルマスター ~リファラル採用の心得~

    2018/08/24
    【自己紹介】 初めまして、前回のブログ記事のリファラル採用で入った新入社員のOと申します。 Kからの強めの圧力があり、本ブログを担当する事となりました。 今後ともお見知りおき頂ければ幸いです。 ...
  • 大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話

    大阪本社の中小企業が、東京の一部上場企業で働く20代男性をリファラル採用できた話

    2018/08/22
    こんにちは。   入社1年めのKです。   入社1年めと言っても中途入社、既に3歳になる娘もおります。 アラサーとアラフォーの狭間を生きております。 こんな年寄りを雇って頂いて大変感謝してお...
  • 応募が来たのに来社に繋がらないのは何故か。

    2018/07/24
    入社3年目、HR大阪のTです。 日本の暑さが今年は異常だと聞き、 余り実感はありませんでしたが、 実は調べてみると昨年の7/23、大阪市は最高気温が32.3℃ 今年はなんと37.2℃と5℃も開きがあるのです。 ...
  • 訪日客の増加と、海外人材や留学生の雇用について

    2018/07/17
    こんばんは。入社13年目、京都支社のSです。   京都は今日が祇園祭りのハイライト、前祭りの山鉾巡幸でした。 京都の事務所近くの四条烏丸を出発した長刀鉾など山鉾23基が都大路を勇壮に進み、 35度...
  • 先日訪問した企業様の話。

    2018/07/13
    こんにちは。 入社5年目大阪のNです。 求人の営業はかれこれ8年目になります。 昔は求人広告に掲載したらそこそこ応募が来て、面接に来なかったり、勤務初日に来なかったりなんかはあまりなかったので...
  • WEBリクルーティングで求職者を採用する時代

    2018/07/10
    始めまして。入社3年目の東京支社のHです。 「求人募集しているのになかなか採用できない…」と 頭を悩ませている企業様多くないですか? 私もいろんな企業様の人材に関してのお悩みを聞いておりますが、...
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